NEWSLETTER - PRACA NA E-MAIL
ZMIEŃ USTAWIENIA / WYPISZ SIĘ

Porady dla pracodawców


Czy wiesz, że możesz promować swoją ofertę pracy?

Czy wiesz, że możesz promować swoją ofertę pracy?

Poszukując pracownika, warto wykorzystać wszystkie możliwości, aby go szybko znaleźć. Czy wiesz, że decydując się na współpracę z nami, możesz promować swoją ofertę, zwiększając tym samym szansę na znalezienie pracownika?
Kiedy ma miejsce kontrola z urzędu skarbowego? Poznaj 3 najczęstsze powody

Kiedy ma miejsce kontrola z urzędu skarbowego? Poznaj 3 najczęstsze powody

Będąc przedsiębiorcą, musisz liczyć się z tym, że twoja działalność zostanie szczegółowo skontrolowana przez urzędników. Zatrudniając, możesz spodziewać się kontroli np. z Państwowej Inspekcji Pracy, która sprawdzi, czy skierowałeś pracowników na badania i odbyli oni m.in. szkolenie BHP.
5 błędów, które możesz popełnić tworząc ogłoszenie o pracę

5 błędów, które możesz popełnić tworząc ogłoszenie o pracę

Z pewnością doskonale wiesz, że znalezienie pracownika wiąże się z koniecznością zamieszczenia ogłoszenia na jednym z portali ogłoszeniowych. Sprawdź, jakie błędy możesz popełnić, konstruując ofertę.
Czy Twoja firma powinna zdecydować się na rekrutację ukrytą?

Czy Twoja firma powinna zdecydować się na rekrutację ukrytą?

Twoja firma dynamicznie się rozwija? W takim razie z pewnością poszukujesz nowych pracowników. Czy słyszałeś kiedyś o rekrutacji ukrytej? Czy powinieneś zdecydować się na taką rekrutację?
Top 3 powody, dla których warto założyć firmę

Top 3 powody, dla których warto założyć firmę

Praca na etacie może być satysfakcjonująca. Nawet jeżeli nie pozwala na realizowanie marzeń, to z pewnością można powiedzieć, że daje pracownikowi poczucie stabilności. Powodów, by założyć własną firmę, jest jednak wiele.
Na co zwrócić uwagę, wybierając firmę windykacyjną?

Na co zwrócić uwagę, wybierając firmę windykacyjną?

Firm windykacyjnych na rynku nie brakuje. Przedsiębiorcy myślący o nawiązaniu współpracy z jednym z takich podmiotów powinni wiedzieć, czym się kierować przy wyborze. Jak się upewnić, czy wybrana firma rzeczywiście będzie potrafiła poradzić sobie z wyegzekwowaniem należności od dłużników?
Jaką pieczątkę wybrać, prowadząc firmę?

Jaką pieczątkę wybrać, prowadząc firmę?

Nie każdy przedsiębiorca decyduje się na zakup pieczątki, bo nie ma wymogu posiadania takiej przez firmę. Trzeba jednak pamiętać, że może ona znacząco ułatwić pracę w biurze, może również pozwolić na utrzymanie porządku w dokumentach. Wszystko dlatego, że na rynku są dostępne różne rodzaje pieczątek. Jakie wybrać, by firma działała sprawnie?
Jak przygotować umowę o pracę?

Jak przygotować umowę o pracę?

Umowa o pracę wciąż jest jedną z najpopularniejszych umów, na podstawie której pracodawcy zatrudniają pracowników. By była ważna, niezbędne jest umieszczenie w niej szeregu informacji. Jakich konkretnie? Co należy wiedzieć o umowie o pracę?
Podpisanie umowy o pracę a dzień nawiązania stosunku pracy

Podpisanie umowy o pracę a dzień nawiązania stosunku pracy

Pracodawca powinien mieć świadomość, że ustawodawca rozróżnia moment podpisania umowy o pracę od dnia nawiązania stosunku pracy. Te dwie daty nie są tożsame, a podpisanie dokumentów może nastąpić przed faktycznym nawiązaniem stosunku pracy.
Badania wstępne - szykują się zmiany

Badania wstępne - szykują się zmiany

Zatrudnienie pracownika wiąże się nie tylko z koniecznością wdrożenia go w nowe obowiązki zawodowe, lecz także z wysłaniem go na badania wstępne. Dzięki przeprowadzeniu takich możliwe jest stwierdzenie, czy wykonywanie pracy danego rodzaju nie będzie zagrażać jego zdrowiu.
Jakimi danymi o pracownikach dysponujesz?

Jakimi danymi o pracownikach dysponujesz?

Nawiązanie stosunku pracy w naturalny sposób powoduje, że pracodawca otrzymuje o swoim pracowniku szereg informacji. Warto jednak pamiętać, że niezbędne jest właściwe zadbanie o pulę zdobytych danych osobowych. Co warto wiedzieć o zbieraniu, przechowywaniu i przetwarzaniu danych osobowych osób zatrudnionych?
Praca tymczasowa. Dobre rozwiązanie w trudnym czasie?

Praca tymczasowa. Dobre rozwiązanie w trudnym czasie?

Wiedza o pracy tymczasowej wśród pracowników jest coraz większa. Dzieje się tak między innymi dlatego, że taka forma zatrudniania staje się coraz popularniejsza. Z punktu widzenia pracodawców to elastyczny sposób na uzupełnienie braków kadrowych. Co warto wiedzieć o pracy tymczasowej?
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie umowy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie umowy

Pracownik ma prawo skorzystać z urlopu bezpłatnego, jeżeli jego pracodawca wyrazi na taki zgodę. Z punktu widzenia osób, które korzystają z tego rodzaju urlopu ważne jest, że ich pracodawca nie może w tym czasie rozwiązać z nimi nawiązanego stosunku pracy.
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy

Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy

Stosowanie środków zapobiegających chorobom zawodowym jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Gdy jednak w zakładzie pracy pojawia się podejrzenie ich wystąpienia, pracodawca jest zobowiązany nie tylko przenieść swojego podwładnego do wykonywania innej pracy, ale również zawiadomić odpowiednie służby.
Ile można potrącić pracownikowi z pensji?

Ile można potrącić pracownikowi z pensji?

Możliwość potrącania kwot z pensji pracownika przewidział ustawodawca w Kodeksie pracy. W przepisach tam zawartych znaleźć można dokładne wytyczne, w jaki sposób i jakich potrąceń z wynagrodzenia może dokonywać podmiot zatrudniający.
Podróż służbowa a zwrot kosztów za opłaty parkingowe

Podróż służbowa a zwrot kosztów za opłaty parkingowe

Wysłanie pracownika w podróż służbową wiąże się z koniecznością zwrotu środków między innymi za przejazd środkami komunikacji miejskiej. Gdy pracownik odbywa podróż samochodem służbowym lub prywatnym kwestią sporną pozostaje zwrot środków wydanych na płatne parkingi.
PRACA W MIASTACH
Wszelkie prawa zastrzeżone. MediaBielsko.pl © 2007-2017